株式会社コープデリサービス
- 掲載日：
- 2026年03月02日
- 最終更新日：
- 2026年03月02日
- 業種：
- 複合サービス事業
- 本店又は主たる事務所の所在地：
- 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1－5－3
- 宣言組織の代表者：
- 代表取締役社長 大里弘志
- 電話番号：
- 0488641810
認知症バリアフリー宣言の内容
株式会社コープデリサービスは、コープデリグループの一員として、「CO・OP ともにはぐくむ くらしと未来」の理念のもと、「ともに」の力で未来をきりひらき、「誰ひとり取り残さない社会」を創ることを目指します。
認知症の方とそのご家族が、住み慣れた地域で安心して自分らしくくらし続けられる地域共生社会の実現に貢献するため、以下の4つの基準に取り組みます。
この宣言は本社とすべての営業所を対象としています。
「人材の育成」についての具体的取組
社内教育
人材の育成
＜社内教育＞
・コープデリグループの理念・ビジョンを実現する社員を育成し、すべての社員が認知症に対する正しい理解を深め、認知症の方やそのご家族に寄り添えるよう、社員一人ひとりが行動指針に基づいた実践を行い、エピソードブックへまとめ共有することで、人に優しく誇りが持てる組織風土を育みます。
「地域連携」についての具体的取組
その他（提携取引先のご家庭訪問時、異変時の連絡や情報共有する体制整備）
＜取引先との連携＞
・くらしと地域を支える生活インフラの一部として、認知症の方とそのご家族が孤立せず、地域の人々が協力し支え合える地域共生社会の仕組みづくりに貢献します。
・認知症の方やご家族が孤立しないよう、ふとんやエアコン・ハウスクリーニング等から住宅設備に至るまでの日常の困りごとについて、専門の取引先と協力して生活をサポートします。
「社内制度」についての具体的取組
介護離職防止のための制度
＜仕事と家庭生活の両立支援制度＞
・すべての社員が人権・多様性を尊重され、安心して働き続けられる職場環境づくりを推進します。
・介護休業、介護休暇、育児休職、育児時短など、仕事と家庭生活の両立を支援する各種制度を整備し、社員が安心して働き続けられる環境を確保します。
「環境整備」についての具体的取組
その他（認知症の方やそのご家族が利用しやすいサービス利用の環境整備）
＜認知症の方でも利用しやすいサービス・環境づくり＞
・認知症の方やそのご家族を含むお客様が、ストレスなく利用しやすいサービス商品を提供するための環境整備に取り組みます。
・高齢者を対象としたサービス（デジタル補聴器のご相談や学習会・装着体験の実施、電動カートのご相談や試乗の実施など）を提供します。
・提携する取引先と利用者についての情報を共有し、サービス商品が利用しやすい環境づくりを進めます。